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2015，“奥兰之”添新衣喽
发布时间：
2022-05-27 16:44
2015，新年新形象，奥兰之全新口号和logo闪亮面世。
口号：奥兰之，全球第二的奥氮平
logo设计：
logo故事：
1、形似字母A
2、形似人体大脑的CT图，体现中枢神经系统用药
3、来源于设计理念ABC（全球第二的奥氮平B，美国上市A，中国价格C）
4、取自“奥兰之”汉语拼音首字母A
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2014年1月3日，公司爱心基金项目组前往深圳民爱特殊儿童福利院，与一名5岁的困难家庭孩子结成一对一捐助，帮助其交纳康复学费，以减轻孩子的家庭压力。同时公司还为福利院全体师生捐赠了1000斤大米。捐赠仪式后，大家与福利院的小朋友们进行了互动游戏。每个儿童都是一朵美丽的花，希望在我们大家的关心下，孩子们茁壮成长，绚丽绽放！ 赠送爱心大米 资助签约仪式 与受资助儿童及家长合影 互动游戏——受资助儿童表
2022-05-28
又是一年春来到,花飞草长,浅草泛绿,各种花卉相继迎春盛开。阳春三月，春光明媚，大地一派春意盎然，正是春游踏青的大好时光。3月20日—30日公司组织总部及科技公司员工进行了每年一度的旅游活动。安排了江西婺源赏花的旅游景点，旨在让员工在工作之余放松的同时，领略春天的自然风光，陶冶情操。
2022-05-27
2014年4月，公司爱心基金项目组通过中华社会救助基金会，以捐助的方式向3名广东抗战老兵提供一年的生活补助，合计18000元。此举旨在回馈历史功臣，带给老兵社会的关爱与温暖。
2022-05-27
6月13日，公司组织主管级以上人员赴标杆企业腾讯总部学习、参观。上午，在腾讯咖啡厅、腾讯公司时光走廊中，我们了解了腾讯的发展历程，充分感受了腾讯富有青春活力的企业文化氛围，以及在团队建设、社会责任、未来发展规划上的宏伟蓝图。
2022-05-27
为了让管理人员能够发挥更大的价值，带出最优秀的团队，成为优秀的管理者，6月14-15日，公司组织所有管理人员共同学习了《卓有成效的管理者》。此次学习采用看解读光碟，分小组讨论、案例分析等方式，让大家在“有效的善用有限的时间”，“重视工作的贡献”，“善于利用各人的长处”，“集中精力于重要领域”，“善于做有效的决策”等方面有了更为深刻的了解及提升。学习结束后，总经理特别强调，要求各位管理者，将书本中提
2022-05-27
2014年7月5日晚8点，泛谷药业总部及科技公司全体成员参加了公司举办的30公里徒步活动。本次徒步活动的主题是“团队、合作、挑战”。徒步采用分小组形式，将各部门人员均分为8个小组。
2022-05-27
7月7日公司组织销售经理进行了一次欢乐的东部华侨城之旅。此次旅行以“人与自然”为主题，大家在集山地郊野公园和都市主题公园于一体的大峡谷里参加了惊险刺激峡湾漂流、空中吊缆，在一个绿的世界、花的世界、体现中西文化交融并兼的茶溪谷里赏花漫步，最后在有着浓郁的亚热带海滨风光的大梅沙尽享海水、沙滩的乐趣。
2022-05-27
2014年7月3日至7月5日，泛谷药业2013年度销售中期会议在深圳召开。本次销售中期会议为期3天，会议主要内容包括：各省区销售经理进行销售工作汇报、产品知识培训、大区经理的角色认知及销售管理内训、代理制下的学术推广如何操作以及医保、低价药、基药市场的不同及操作方法专项培训，日程紧凑，内容充实，得到了全体参会人员的充分肯定，更加坚定了完成年度销售目标的信心和决心。
2022-05-27
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