为科学开发、有效讲授培训课程，提高内训师专业水平，2015年3月30日——2015年4月21日，经过推荐和主动报名的首批12名内训师，参加了公司首次组织的TTT培训师培训技能修炼课程。此次培训共分4次进行，培训的主要内容包括内在心理素养修炼、如何设计课程开场结尾、常用教学方法介绍、如何掌控现场等，理论联系实际，课程讲解与现场互动相结合。

本次参加培训的12名内训师自来公司各部门，是公司自成立以来首次建立的起属于自己的培训师团队。在接下来的时间内，他们将根据员工培训和发展需求，开发、实施和更新各类管理培训课程及技术培训课程，满足不同部门、层级员工的培训需求，完善公司内部培训体系建设。同时，为鼓励内训师给大家带来解决实际问题的精彩培训，公司除了会给予内训师专业辅导以外，还将给予课程开发、授课等奖励，内训师的培训需求也将得到优先满足。